一、前言
台塑企業多年來持續貫徹安衛環政策，以勤勞樸實態度、追根究柢精神，全面追求「零污染、零災害、零事故、零損失」，達到永續經營目標。透過績效指標來驗證安全衛生環保各項管理措施成效，定期召集各公司檢討目標達成進度，針對績效落後之廠處加強輔導，績效良好廠處予以獎勵，提升員工參與感及成就感。積極參與政府及學術界舉辦之安衛環研討會相互學習，藉由參與國內政府及國際組織舉辦的安衛環績優獎項評選，讓我們更加瞭解自己的不足處與未來努力的方向。
二、落實安全衛生環保工作，由上而下推動達到「全員工安、環保」的境界
在工安方面，各單位落實推動安全衛生政策及組織運作，強化自主管理，並擬訂安全衛生管理計畫落實執行，建立完善的災害預防設施，定期進行員工及承攬商安全衛生教育訓練，發生事故時完整調查事故發生原因，研擬改善對策，預防再發生，彙編事故案例宣導手冊，供各單位參閱，藉由過往國內、外事故之案例，從中學習事故發生之原因，避免重覆發生。製程安全管理水準與國際接軌，加強風險評估及控制，持續改善製程安全，運用工安科技化、智慧化技術即時制止不安全狀態(環境、設備、行為)，並落實執行工安檢查，期能預防工安事故發生。與政府部門共同推動聯合應變演練，模擬地震及海洋污染等，各種複合型災害應變交流，提升廠內整體應變搶救戰力，建立安全的工作環境。
在節能減碳方面，持續推動節能減碳循環經濟，在各廠努力執行下，再由各公司節水節能實務經驗的專家組成的「節能服務團」，至廠內進行輔導查核，針對未達標及效能衰退案件檢討改善，並透過辦理優良案例發表推廣至全企業，截至二Ｏ二四年已完成二萬六千二百二十五件節水節能改善案，節水案五千二百一十一件，每日節水四十一.五萬噸，節能案有二萬一千零一十四件，每年減少CO2排放量一千七百五十九萬噸。
在環保管理方面，協助廠處發掘異常及落實自主管理，彙編稽核異常案例供各廠環保人員參考，以減少環保異常發生;新環保法規掌握及因應，針對不合理積極向環境部爭取反映，新法規公告周知，確保符合法規要求;掌握環境監測數據，加強內控追查做好污染預防，達到零罰單的目標。
在衛生健康方面，主要重視員工健康，從每日飲食營養著手，每月與長庚醫院至少撰寫三則飲食衛教文章並公告予同仁週知，並辦理健康促進講座，將課程拍攝成影片，並要求健康管理人員擔任種子教師向所屬員工進行訓練，同時推動員工高階健康檢查、提升AED涵蓋率及教導員工操作、實施員工健康關懷服務等。另各公司亦設定衛生健康KPI指標，例如依法設置醫護人員人數、工作者健檢資料透過系統化管理及辦理健康促進活動等指標，敦促各公司達成KPI，並對外呈現。
三、本企業每年皆獲政府頒發安衛環績優獎項，二Ｏ二四年為歷年之最
透過上述安衛環作業推動，並落實至各廠處，二Ｏ二四年參與政府舉辦之安衛環獎項，共計有三十八個單位獲獎(如表)，獲獎單位及事蹟說明如下：
(一)行政院國家永續發展委員會國家永續發展獎
表揚推動永續發展績效卓越單位，並依成果實踐階段區分「實踐臺灣永續發展目標」、「具備充足之支持性措施」、「成果深具典範意義」，以鼓勵全民參與永續發展推動工作，落實永續發展在地化及生活化目標，實現國家永續發展願景。南亞公司資源回收處以「廚餘回收，轉製有機質肥料之轉廢為肥」之創新技術、建構公私合作模式與公司推行永續之相關成果，如推動節水節能、污染防治、綠色產品開發、廢棄物回收及製程減廢等實質作為，以麥寮分公司代表南亞公司參加企業類(製造業)評選，業經三階段評審後榮獲二Ｏ二四年度國家永續發展獎(如圖一)。
(二)勞動部國家職業安全衛生獎(企業標竿獎)
為獎勵企業推行職場之安全衛生，以樹立學習典範，提升整體職業安全衛生水準，減少職業災害，保障職場安全與健康，針對職業安全衛生具有卓著績效之公民營企業，頒發國家職業安全衛生獎。台化新港廠區二Ｏ二三年曾獲職業安全衛生五星獎，且通過TOSHMS驗證，領導階層注重安全衛生落實，運用系統化管理來提升安全衛生績效，更與供應商、承攬商共同維護職場安全，因此獲得國家職業安全衛生獎(如圖二)。
(三)勞動部推行職業安全衛生優良人員
南亞環氧樹脂廠許正忠，因對廠內相關員工、廠商作業安全採取定期教育訓練，提升員工安全意識，使環氧樹脂廠三年內未發生職災，獲頒推行職業安全衛生優良人員(如圖三)。
(四)衛福部績優健康職場獎
「職場」是建立員工健康行為、養成良好健康習慣及安全友善工作環境的重要場域，衛福部鼓勵國內業者建立健康的工作環境及養成健康生活型態，每年辦理績優選拔活動。台化海豐廠實施全面的員工健康檢查，妥善管理員工健檢資料，並完整追蹤及管理員工健康相關資料，參照職場需求，據以擬定健康促進計畫或活動且涵蓋面完整，獲得績優健康職場獎-健康管理獎；台化龍德廠積極推動中高齡員工健康保護及促進工作，評估中高齡員工健康需求、建立制度及友善的支持性環境等，各項作為具創意且成效卓著，獲頒績優健康職場獎-健康銀齡獎(如圖四)。
(五)內政部防災績優企業獎
內政部消防署推動「強韌臺灣大規模風災震災整備及協作計畫」，評選防災應變推動優異之單位，並給予公開表彰，本企業不遺餘力推動防災整備與各災害應變演習，各廠將持續深化防災應變能力，落實演練之推動，期許能以防止災害發生為目標，將救災、減災提升至防災的層次，獲頒發防災績優企業獎(如圖五)。
(六)內政部優良防火管理人
台塑麥寮AN廠趙世龍高工師因積極推展防火管理工作、增進防火管理品質及凝聚自衛消防編組團隊等作為，有效鞏固職場公共場所之安全保障，因此獲選二Ｏ二四年度優良防火管理人 (如圖六)。
(七)環境部國家企業環保獎
環境部為鼓勵企業善盡社會責任，共同推動環境保護工作而設立國家企業環保獎，二Ｏ二四年度由台化新港廠獲獎，二Ｏ二三年台化新港廠節水改善案件共計七十件，投資金額二.六三億元，減碳量達二萬二千噸，累積設置太陽光電為一萬一千六百kWp，水力發電為二萬二千五百kW，總設置量三萬四千一百kW，二Ｏ二四年預估新增設置四千kW再生能源，成功發展化學法散聚回收耐隆技術，將廢漁網及廢蚵繩回收，再製產生耐隆環保絲，因此獲頒國家企業環保獎(如圖七)。
(八)環境部淨水永續獎
環境部為表揚水污染防治及水資源再利用具有重大績效之事業，促進相關事業以得獎者為楷模，共同推動及精進水資源再利用方式，二Ｏ二四年辦理第一屆「淨水永續獎」選拔，南亞麥寮廢水場以麥寮總廠名義代表南亞公司參加傳統產業組獲選為績優企業，以「製程源頭回收循環再利用為主，末端廢水處理場回收處理為輔」，在此策略下進行源頭節水減量總量管制；因應用水需求於麥寮廢水處理場規劃增設放流水回收系統，淨化水質回供製程使用，使得廢水產生量由二ＯＯ六年的每日一萬六千五百噸減量至二Ｏ二三年的每日三千一百噸，減幅達八十一%，績效良好，獲頒淨水永續獎(如圖八)。
(九)環境部資源循環績優獎
環境部為推動資源循環再利用，每年遴選「資源循環績優企業」並頒獎表揚，本企業二Ｏ二四年度計有五個部門獲獎，其中最為亮眼的是台化塑膠部整合塑膠循環再利用，榮獲金質獎(如圖九)；另南亞塑三部生產再生塑膠棧板、南亞科建置銅廢液電解再生系統、福懋興業開發生態環保布料及台塑旭回收彈性纖維絲再製減廢改善，獲得銀質獎。
(十)經濟部產業溫室氣體減量績優廠商
為達到國家減碳目標，二ＯＯ七年起經濟部產業發展署每年遴選產業溫室氣體自願減量的績優廠商，本企業二Ｏ二四年度有七個單位獲獎，分別是南亞樹林廠、南亞新港廠、南亞工三廠、台化麥寮SM廠、台化ARO3廠、塑化煉油廠及必成公司(如圖十)。
(十一)經濟部節能標竿獎
經濟部為獎勵企業參與自發性節能減碳，以提升能源使用效率及降低碳排，設置「節能標竿獎」表揚節能卓越企業，本企業二Ｏ二四年度獲獎部門為，南亞丙二酚廠導入人工智慧技術及節能新技術，近三年完成三十六件改善案，合計每年節省蒸汽量五萬噸，節電八百千度，減碳三萬三千二百噸(如圖十一)；塑化煉油部推動人工智慧技術的導入、跨區域能源整合、製程操作優化及節能設備的引進，近三年已完成二百一十九項改善措施，每年可減少蒸汽用量五十五萬噸、節電三千一百萬度、減少燃料八萬七千噸及減碳十八萬噸。
(十二)節約用水績優單位
經濟部為為鼓勵各行各業落實節約用水，對推行節約用水具成效之績優單位給予表揚。南亞丙二酚廠導入節水節能新技術，如增設酚水萃取分離系統，並落實雨水回收，將BPA5期預定空地納入雨水回收，透過用水設備監控系統，即時掌握用水量及冷凝水回收率，進行減量管制，二Ｏ二三年實際節水量達五萬二千四百噸。
(十二)節約用水績優單位
經濟部為為鼓勵各行各業落實節約用水，對推行節約用水具成效之績優單位給予表揚。南亞丙二酚廠導入節水節能新技術，如增設酚水萃取分離系統，並落實雨水回收，將BPA5期預定空地納入雨水回收，透過用水設備監控系統，即時掌握用水量及冷凝水回收率，進行減量管制，二Ｏ二三年實際節水量達五萬二千四百噸。
(十三)雲林縣政府推行職業安全衛生優良單位獎
鼓勵縣內業者一年內未發生重大職業災害，且推行勞工安全衛生各項政策、方針、計畫之執行具有顯著績效者，本企業台塑EVA廠、台塑MMA廠、台塑C4廠、南亞BPA廠、南亞PA廠、南亞H2O2廠、台化麥寮廠、塑化異戊二烯廠等八個廠獲頒推行職業安全衛生優良單位獎。
(十四)雲林縣政府推行職業安全衛生優良人員
為落實安衛工作，防止職業災害，針對三年度工作場所，未發生職業安全衛生，推行有功之人員，頒發職業安全衛生優良人員，二Ｏ二四年度計有六位員工獲獎，為台塑化學品部張國清、南亞可塑劑廠林忠明、台化PP廠蔣明峰、塑化異戊二烯廠韓山俊、台塑勝高徐鈺婷、台朔重工向威諺。
四、結語
我們深信環境保護與工業發展並重，確保產品、員工、包商、廠區與社區安全是企業責任，更是企業競爭力的一部份，並認為每一件災害、事故，不論多大多小都是可以避免防範的，運用組織與制度的力量，落實到現場每一位員工，持續強化安全的工作環境；另為達到本企業碳中和目標，將持續精進節能減排、循環經濟及環境保護工作，並繼續對外參加國內政府舉辦安衛環績優遴選，從而精進相關作為及取得佳績，讓外界瞭解及肯定本企業致力於安全衛生環保的努力，達到企業永續經營。