永續發展方向與策略
Sustainability
台塑企業為了達到永續發展的目標，訂定了ESG方向與策略，以明確方向與目標，來達到企業推行永續發展的決心並加以實踐。
2050年朝「碳中和」目標邁進
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1.
台塑企業碳排量由2007年最高峰的6,148萬噸，降至2020年的5,183萬噸，減量965萬噸，降幅15.7%，2021年進一步降至5,112萬噸，降幅達16.9%。
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2.
短期(2025年)及中期(2030年)目標為較基準年(2007年)減碳20%、35%，長期則以2050年達到碳中和為目標。
台塑企業短中長期減碳路徑規劃
台塑企業為了達到永續發展的目標，訂定了環境保護(E)方向與策略：
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1.
首先建立中心理念，明確方向與目標，來達到減碳的決心加以實踐。
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2.
並且設立組織架構，由上而下一條鞭式全力推動！
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3.
擬定短、中、長期策略，積極推動。
環境保護短、中、長期策略：
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首先推動廠內製程改善、循環經濟等傳統之節水、節能減碳措施，並導入AI、AI+模擬及數位轉型之先進技術，以提升能源使用效率及生產效率等措施。
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持續關注並適時引進國際最精進的減碳技術：
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如無碳燃料：氫能、氨能、生質能、碳中和天然氣等。
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製程技術提升：如COTC (Crude Oil to Chemicals,原油直接製造化學品)技術研究。
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碳捕捉、碳利用、碳封存技術(CCUS)。
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在供應鏈、原物料及設備採購方面，與供應商共同研擬節能、廢塑膠全面回收再利用等產品。
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並且建置再生能源及儲能設備；從2021年行政生活區全面裝設太陽能發電。
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必要時購買綠電憑證及碳權。
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研議採取科學基礎減量目標倡議方法學(SBTi) 。
社會責任(S)方向與策略：
台塑企業長期建構友善且幸福的職場環境，持續吸引及招募優秀人才，加強專業與新科技培訓，培養多元專業技能，並且兼顧員工福祉及健康照護，讓所有員工都能適才適所、發揮所長。
因此在2019年、2021年連續兩屆的人力銀行票選活動中，獲得「幸福企業」榮耀。
同時，2021年全企業共有18個單位分別獲得健康促進標章、績優健康職場獎等榮耀，足見對於員工之關懷與重視。
公司治理(G)方向與策略：
台塑企業向來重視公司治理，係以保障股東權益為目的，秉持誠信經營原則，循序漸進強化公司董事會職能，積極提升公司財務及業務資訊透明度，持續優化及完善管理制度，並尊重所有利害關係人權益。
2023年公佈第九屆公司治理評鑑南亞科技公司連續4年列為排名前5%，及台灣塑膠、南亞塑膠、台灣化纖、台塑石化、南亞科技、台塑勝高、南亞電路板等7家上市公司入選「公司治理100指數」成分股，彰顯台塑企業公司治理成果深受各界肯定，未來將持續努力強化公司治理。
(台塑企業 總管理處提供，2023/07/19)
