台塑企業為達以有計畫、有組織方式來持續推動健康促進措施，提供員工健康安全之工作環境、良好的培訓計畫與制度，讓員工有明確目標可清楚遵循，並得以發揮其個人才能與激勵主動參與之意願。

友善工作環境

為掌握員工的工作環境實態與評估危害因子暴露情況，作為工作環境改善之依據，台塑企業於法令規定外，委託台灣職業衛生學會監督執行麥寮園區作業環境監測，監測結果均低於國內外職業暴露容許暴露濃度，執行結果均公佈員工週知，並發表論文於國際指標期刊、學術研討會及台塑企業雜誌。

推動健康飲食

供膳食材安心食用，員工餐廳於2021年辦理日本進口食材與水產漁貨輻射檢測1,289批次、蔬果農藥殘留檢驗8,305件、大宗食材及食品衛生檢驗33件，並將檢驗結果公佈員工週知。

員工飲食營養及食品安全衛生知識宣導，邀請營養師每月公佈飲食營養衛教資訊、政府機關發布之飲食檢驗報告及國際飲食研究報導。

健康飲食管理，員工餐廳邀請營養師協助調理方法、調味品使用、食材選購及菜單設計項目改善，以油炸調理比率低於6%作為管理目標，每月查核員工餐廳4,159道菜，油炸調理均在228道以下。

促進員工健康

實施法令規定之健康檢查項目外，主動增加甲型胎兒蛋白、癌胚胎抗原及口腔黏膜等癌症篩檢項目及靜態心電圖檢查項目，配合員工自我健康管理，亦提供34項自費加作健檢項目。對於從事噪音、特定化學物質等特別危害健康作業員工，並進行特殊健康檢查及實施健康分級管理，執行結果無職業病異常案例。

響應衛福部公眾急救政策，台塑企業於園區共設置266台自動體外心臟電擊去顫器(Automated External Defibrillator, AED)，並辦理員工CPR與AED教育訓練，加強員工緊急救護能力。

園區設置醫護人員，提供個人健康指導與諮詢，讓員工享有體重管理、菸害防制、健康講座、預防保健與傷病診治等健康照護體系。

營造健康職場

台塑企業自2010年起參選衛福部績優健康職場獎，截至2021年已連續12年得獎，累計30個單位獲獎，並將廠處優良作法拍製影片，及以出席記者會方式向社會各界說明，希望達到拋磚引玉之效，讓大家共同為職場身心健康而努力。