台塑企業新聞稿

職場健康促進 台塑企業連續5年榮獲績優健康職場獎肯定

台塑企業今年參加績優健康職場獎評選活動，台塑公司麥寮廠及台化公司麥寮廠分別榮獲健康領航獎及健康管理獎等績優健康職場獎項，並於本日由盧建榮副總經理及張吉柱副總經理代表接受國民健康署公開表揚，台塑企業已連續第五年榮獲國民健康署該獎項的肯定。

台塑企業創辦至今已逾60年，秉持「做一個給員工幸福、讓投資者信賴的企業」之創辦人經營理念，視員工為企業最重要的資產，持續營造更健康的工作環境，為了取得學者專家建議與指導，台塑企業自2010年起參選國民健康署績優健康職場獎，更因完整之健康促進規章制度，以及積極推動員工健康飲食、減重及運動績效卓著，而年年榮獲績優健康職場獎殊榮。

本年台塑企業獲獎的2家職場，更是以推動多元化和創意特色的健康職場措施而獲得肯定，如台塑公司麥寮廠於年初即邀請雲林縣衛生局及當地媒體見證，由林健男總經理帶頭宣誓公司落實職場健康促進與營造無菸職場之決心，並製作李志村董事長人形立牌作為戒菸代言，經高階主管以實際行動支持健康職場，及配合實施戒菸講座、戒菸班及廠區醫務室戒菸門診服務等措施，本年參與戒菸活動員工比率更達往年之16倍；台化公司麥寮廠則於法令規定外，完整實施員工代謝症候群5項指標健康檢查，廠區醫護人員並將健檢資料結合勞動部過勞量表及佛萊明心血管疾病風險量表以篩選出腦、心血管疾病中高風險員工，該廠中高風險員工經實施健康諮詢關懷及轉介醫療追蹤管理後，人數亦由年初之86位降至目前之21位，且已無高風險人員，2家職場均是因完整考量員工需求並根據職場特質來推動健康職場而獲獎。