台塑汽車貨運(股)公司新聞稿

台塑汽車貨運公司針對近日工會幹部推動非理性訴求乙事說明

首先，對於近日來本公司工會幹部意圖推動駕駛同仁非理性訴求，所可能造成社會的動盪不安，在此表達深切遺憾之意！

本次工會訴求為薪資本薪調整過低，實為未瞭解產業薪資特性為固定薪佔30%、變動薪佔70%，調薪依固定及變動調整，一般業界也依照這種方式設定薪資，甚至有業界固定薪為零，完全以變動薪支領薪水。台塑貨運固定薪在業界已是最高，主要是為確保司機有穩定收入，加上以司機辛勞程度計算的變動薪，平均年薪有近90萬元，優於業界薪資水準，甚至有貨運司機年薪為140萬元。

然而，近期少數工會幹部，刻意曲解行車安全規定，再加上其他工會團體在不明就理狀況下，對運輸業界普遍採用加重個人績效評核、按件計酬之薪資結構，以斷章取義、不實抹黑手法，惡意誣指為打壓，罔顧公司照顧員工生計苦心及獎勵勤奮工作、安全守法員工的薪資公平性，醞釀發動非理性抗爭事件，對此危及社會運輸公共安全及意圖造成貨品業主客戶及公司龐大營運損失的不當作為，在此表達譴責。

本公司再次重申：從事運輸業務的經營者及從業人員，對於車輛行駛的公共安全，必須依法遵守各項規則與法令，絕無絲毫放寬退讓空間，縱使因此將導致運輸業務的縮減，也將一如以往嚴加管理，因為這是企業良心，也是責任所在，懇請社會大眾能夠給予本公司支持與諒解。